Cilat vende në Evropë mbështeten më shumë te mjekët dhe infermierët e huaj?
9 Tetor '24
Mungesa e punonjësve shëndetësorë në Evropë po plotësohet me fuqi punëtore të huaj – por kjo mund t'i përkeqësojë ato boshllëqe diku tjetër. Të diplomuarve shqiptarë të shkollave mjekësore tani u kërkohet të kalojnë tre vjet duke punuar në vendin ballkanik përpara se të largohen - ose të paguajnë tarifat e plota të shkollimit - në një përpjekje për të ndaluar fluksin e punonjësve shëndetësorë që lëvizin jashtë vendit, një problem me të cilin përballen shumë vende evropiane, shkruan Euroneës, percjellë AkademiPune.
Shumica e vendeve kanë nevojë për dhjetëra mijëra mjekë, infermierë dhe staf tjetër mjekësor, ndërsa popullsia e tyre plaket dhe zhvillon më shumë probleme shëndetësore, punonjësit e shëndetësisë largohen ose dalin në pension dhe interesi për karrierën e infermierisë zvogëlohet.
Dhe shumë po përpiqen të rindërtojnë fuqinë e tyre punëtore duke joshur talente të huaja nga vendet fqinje dhe më gjerë. Por ndërsa riorganizimi mjekësor mund të lehtësojë mungesën e fuqisë punëtore në vendet që rekrutojnë punëtorë nga jashtë, ai gjithashtu mund t'i përkeqësojë ata në vendet e tyre të origjinës, sipas Autoritetit Evropian të Punës.
Deri në 3500 mjekë janë larguar vetëm nga Shqipëria gjatë një periudhe 10-vjeçare të fundit, sipas Federatës së Mjekëve Shqiptarë në Evropë.
"Rritja e fuqisë punëtore kërkon investime afatgjata dhe të kushtueshme, ndërsa rekrutimi i profesionistëve të trajnuar nga jashtë ofron një zgjidhje më të shpejtë," tha për Euroneës Health Isilda Mara, një studiuese për punën dhe migracionin në Institutin e Vjenës për Studime Ekonomike Ndërkombëtare.
Cilat vende kanë punonjës shëndetësorë më të trajnuar nga jashtë?
Në përgjithësi, mjekët dhe infermierët lëvizin nga Evropa Lindore dhe Jugore në Evropën Perëndimore dhe Veriore, ndërsa punëtorët në Evropën Perëndimore dhe Veriore lëvizin brenda rajonit.
Rumania, Spanja dhe Franca janë vendet që kanë më shumë gjasa të dërgojnë infermierë jashtë vendit, ndërsa Gjermania, Rumania dhe Italia kanë më shumë gjasa të eksportojnë mjekë.
Ndërkohë, Irlanda dhe Zvicra janë vendet më të varura nga mjekët dhe infermierët e trajnuar nga jashtë. Në Zvicër, përqindja e mjekëve të trajnuar nga jashtë u rrit nga rreth 25 përqind midis 2000 dhe 2010 në gati 40 përqind një dekadë më vonë.
Norvegjia është gjithashtu shumë e varur nga mjekët e huaj dhe Austria varet nga infermierët e sjellë nga çdo vend.
“Mjekët gjermanë, për shembull, lëvizin në Zvicër ose Austri dhe pozicionet e tyre shpesh plotësohen nga mjekë nga vendet fqinje [Bashkimi Evropian]. Nga ana tjetër, këto vende fqinje zëvendësojnë mjekët e tyre me profesionistë nga vendet jo anëtare të BE-së dhe cikli vazhdon”.
Tendencat janë më ekstreme kudo në botë. Një analizë e OECD zbuloi se në 20 vende kryesisht afrikane dhe të Amerikës Latine, më shumë se gjysma e infermierëve largohen për të punuar jashtë vendit.
Shtetet e Bashkuara janë destinacioni më i njohur për këtë duke tërhequr 45 për qind të të gjithë infermierëve të lindur jashtë vendit, e ndjekur nga Gjermania (15 për qind) dhe Mbretëria e Bashkuar (11 për qind).
Këta punëtorë mund të jenë një mjet shpëtimi për sistemet mjekësore në vështirësi. Pa emigrantë në Gjermani, për shembull, "sistemi shëndetësor do të përballej me një kolaps", sipas Këshillit Gjerman të Ekspertëve për Integrimin dhe Migracionin.
Ndikimi i ikjes së ‘trurit’ në shëndetësi
Megjithatë, ekonomistët, ekspertët e shëndetësisë dhe grupet e avokimit kanë ngritur shqetësime për ikjen e trurit nga rajonet me të ardhura më të ulëta. Ndërsa profesionistët mjekësorë mund të përfitojnë nga paga dhe kushtet më të mira të punës në vendet magnetike, vendet e tyre të origjinës humbasin investimin që bëjnë në trajnime dhe përfundojnë me më pak burime të tyre.
Në mars, Organizata Botërore e Shëndetësisë (OBSH) përditësoi udhëzimet e saj për rekrutimin etik të profesionistëve të huaj të kujdesit shëndetësor, pasi i prezantoi në vitin 2010.
Marrëveshja thotë se vendet nuk duhet të rekrutojnë aktivisht punonjës shëndetësorë nga 55 vende me të ardhura më të ulëta me mungesat e tyre, duke përfshirë 37 në Afrikë, si dhe Nepal, Haiti dhe disa vende të Paqësorit Perëndimor.
Në vitet e fundit, për shembull, organizatat gjermane kanë financuar programe të trajnimit mjekësor në vende si Kosova që premtojnë të ndihmojnë të diplomuarit të gjejnë punë në Gjermani. Këto nisma mund të ndihmojnë në zhvillimin e fuqisë punëtore lokale, por duhet të rregullohen për të siguruar një "furnizim të balancuar" të punonjësve shëndetësorë.
Analistët shëndetësorë dhe grupet e avokimit thonë se qeveritë evropiane mund të bëjnë më shumë për të nxitur fuqinë punëtore të sapo trajnuar për të qëndruar në vendet e tyre./ AkademiPune