Si të parandalohet ngacmimi seksual në punë përmes AI?
2 Prill '24
Chatbot i inteligjencës artificiale (AI) synon të ndihmojë njerëzit të raportojnë ngacmimet seksuale dhe kjo do t’i bëj universitetet të kuptojnë më mirë situatën.
"Shefi im vazhdon të bëjë sugjerime të turpshme dhe vazhdon të mbështet pas meje në mënyrë të papërshtatshme, a është ky ngacmim seksual?"
"Po, kjo ka të ngjarë të konsiderohet si ngacmim seksual", përgjigjet një chatbot i ri i inteligjencës artificiale (AI), i cili synon të ndihmojë njerëzit të zbulojnë nëse po ngacmohen në vendin e punës ose në universitete.
Mjeti u krijua nga dy gra në Mbretërinë e Bashkuar dhe nisi funksionimin zyrtarisht në Ditën Ndërkombëtare të Gruas, 8 Mars.
“Një nga arsyet kryesore që njerëzit nuk raportojnë ngacmimin seksual është se ata nuk e dinë nëse janë duke u përballur me të apo jo. Ne donim të krijonim diçka që jo vetëm që u jepte viktimave një zë, por gjithashtu ndihmoi institucionet të krijonin mjedise më të sigurta”, është shprehur bashkëthemeluesja Ruth Sparkes për Euronews Next.
Chatbot është një shtesë e re për të shoqëruar një aplikacion të quajtur SaferSpace, i themeluar nga Sparkes dhe Sunita Gordon. Ai synon gjithashtu të ndihmojë këdo që është viktimë e ngacmimit ose racizmit, siç u trajnua në Aktin e Barazisë në Mbretërinë e Bashkuar.
Pushteti qe po kthehet
Sparkes tha se ideja për chatbot erdhi nga përvoja e saj personale e ngacmimit në vendin e punës.
"Shefi im në fakt më kapi nga xhaketa dhe më tërhoqi afër dhe me të vërtetë më bërtiti para të gjithëve. Mendova se shefi im ishte një idiot gjithsesi, dhe thjesht e hoqa dhe vazhdova," tha ajo.
Megjithatë, një tjetër kolege e kishte raportuar atë në departamentin e HR, gjë që ajo tha se e bëri të ndihej e frikësuar.
“Mendoj se ato [HR] ishin gra me kostume dhe ndoshta thjesht nuk doja të flisja për këtë sepse fuqia i ishte zbehur pasi që nuk e raportova. Dikush tjetër e pa këtë dhe e raportoi. Kështu që unë kisha humbur çdo fuqi në atë moment gjithashtu," tha ajo.
Në nivel global, më shumë se një në pesë persona (pothuajse 23 për qind) të punësuar kanë përjetuar dhunë dhe ngacmime në punë, qoftë fizike, psikologjike apo seksuale, sipas një raporti të vitit 2022 nga Organizata Ndërkombëtare e Punës e Kombeve të Bashkuara.
Ndërsa chatbot synon të ndihmojë njerëzit të raportojnë çdo formë të sjelljes së papërshtatshme, ngacmimi, diskriminimi ose racizmi, themeluesit duan gjithashtu që kompanitë dhe universitetet të kuptojnë më mirë situatën.
Disa kompani tashmë janë regjistruar për pilotimin e SaferSpace, ku shumë prej tyre janë kompani ligjore, edukatore dhe financiare. Teknologjia është e disponueshme vetëm në Mbretërinë e Bashkuar për momentin, por Sparkes tha se ka pasur interes nga Shtetet e Bashkuara dhe Nordikët./ AkademiPune
