Si ta fuqizoni LinkedIn-in e juaj në vetëm 60 minuta?

6 Gusht '24

	 	 
Kompanitë do të shikojnë profilet e LinkedIn të kandidatëve për punë, prandaj sigurohuni që profili juaj të jetë një nga ata që bie në sy, andaj duhet t’i kushtoni kujdes që nga përmbledhja e ekspertizës dhe kualifikimeve tuaja deri te dëshmitë nga kolegët.
Kur jeni duke kërkuar për një punë, është e lehtë të përqendroni të gjithë vëmendjen tuaj në CV, letër motivuese dhe intervistë duke injoruar profilin tuaj në LinkedIn. Shanset tuaja më të larta për sukses në punë vijnë me një aplikim të shkëlqyeshëm dhe një profil të shkëlqyeshëm.
Në fund të fundit, sipas një sondazhi 67% e kompanive shikojnë llogarinë e një kandidati për punë në LinkedIn përpara se të bëjnë një ofertë, që do të thotë që ju patjetër duhet ta keni entuziazmin që ta keni një prani të fortë aty.
Ja se si ta vini në formë LinkedIn-in tuaj në vetëm 60 minuta.

 Shkruani një përmbledhje të fortë (12 minuta)

Pothuajse çdo vizitor do të shikojë përmbledhjen tuaj, kështu që ju duhet të jeni sa më korrekt në këtë pjesë. Nga një deri në tre paragrafë, përmblidhni pozitën tuaj aktuale, ekspertizën dhe kualifikimet tuaja dhe çdo arritje të rëndësishme (p.sh., çmimet që keni fituar, publikimet e dukshme dhe hulumtime të botuara).
Sigurohuni që të shkruani përmbledhjen tuaj në vetën e parë, pasi është më e natyrshme dhe tërheqëse sesa të shkruani në vetën e tretë.


 Zbuloni përvojën tuaj të punës (18 minuta)

Meqenëse nuk ka gjatësi të kufizuar për LinkedIn, nuk duhet të kufizoni veten siç duhet në një rezyme. (Kjo nuk do të thotë që ju duhet të ecni, thjesht do të thotë që mund të jeni pak më të detajuar me çdo pozicion paraprak).
Po ashtu ju duhet të siguroheni që profili juaj të përmbajë fjalë kyçe nga punët për të cilat po aplikoni, pasi kjo do t'i ndihmojë rekrutuesit të gjejnë profilin tuaj më lehtë. Listoni të gjitha fushat që lidhen me fushën apo pozicionin në të cilin ju keni punuar.

 Bashkohuni me disa grupe (5 minuta)

Anëtarësimi në industri dhe grupe specifike për punë u tregon menaxherëve të punësimit se ju jeni një pjesëmarrës aktiv dhe i pasionuar në zonën tuaj të komunitetit edhe për fusha jashtë profesionit tuaj.
Kërkoni për specialitetin tuaj në LinkedIn, më pas bashkohuni me grupet që mund të ju hyjnë në punë.

 Shto shembuj pune (15 minuta)

LinkedIn është në thelb një version më i sofistikuar i ‘shoë and tell’. Ju mund t'u thoni menaxherëve të punësimit që jeni të aftë me seksionet e përmbledhjes dhe përvojës së punës—tani tregojini me shembuj të punës suaj.
LinkedIn ju lejon të shtoni dokumente, foto, video, prezantime dhe lidhje në faqet e internetit të palëve të treta. Bëhuni kreativ me këtë specifika. Për shembull, nëse jeni botuar, mund të ngarkoni artikullin tuaj në formë PDF ose të shtoni lidhjen në revistën shkencore. Ndoshta ju keni prezantuar në një konferencë—mendoni të ngarkoni videon e prezantimit tuaj në YouTube (nëse ekziston), një kopje të shënimeve tuaja apo edhe media që reklamojnë praninë tuaj në ngjarje.

 Merrni rekomandime (10 minuta)

Duke pasur dëshmi nga bashkëpunëtorët, kolegët dhe shefat tuaj, kjo do t'ju japë besueshmëri të menjëhershme. Dilni me tre deri në katër persona—mundësisht nga faza të ndryshme të karrierës suaj dhe me pozita të ndryshme—të cilat mendoni se do të kishin gjëra të mira për të thënë për punën tuaj.
Dërgojini atyre një mesazh të sjellshëm përmes LinkedIn ose e-mail duke pyetur nëse do të jenë të gatshëm t'ju rekomandojnë. Jepu atyre një përgjigje (p.sh., "Nëse jeni shumë i zënë, mos ngurroni të refuzoni!", në mënyrë që ata të mos ndihen nën presion për të thënë ‘po’. Ju gjithashtu mund të dëshironi të përshkruani ushqimin e mundshëm të rekomandimeve, që do të thotë më pak punë për ta.
Ora ka mbaruar—dhe LinkedIn juaj është gati për të nisur!
Ky artikull u botua fillimisht në BioSpace në tetor 2015 dhe u përditësua në qershor 2024 për të përditësuar një statistikë dhe lidhje./ AkademiPune