Ky është shteti i radhës me 4 ditë punë në javë
11 Dhjetor '24
Tokio planifikon një javë pune katër-ditore për punonjësit e qeverisë për të përmirësuar ekuilibrin punë-jetë dhe për të adresuar shkallën në rënie të lindjeve. Duke filluar nga prilli 2024, nëpunësit civilë mund të zgjedhin këtë orar që ju mundëson fleksibilitet më të madh.
Tokio planifikon të zbatojë një javë pune katër-ditore për punonjësit e qeverisë, si pjesë e nismave më të gjera për të trajtuar rënien e nivelit të lindjeve në Japoni dhe për të promovuar ekuilibrin punë-jetë.
Guvernatori i Tokios, Yuriko Koike, zbuloi planin të enjten, duke theksuar se ndryshimi do të ndihmonte nëpunësit civilë në përmbushjen e detyrimeve mujore dhe do të përmirësonte cilësinë e jetës së tyre.
Programi synon të ofrojë fleksibilitet më të madh në orët e punës, veçanërisht për prindërit e fëmijëve të vegjël, pasi qyteti përpiqet të ndërtojë një komunitet më gjithëpërfshirës dhe më të lulëzuar. Qeveria Metropolitane e Tokios thotë se marrëveshja e re, e cila fillon në prill, mund t'u japë punonjësve tre ditë pushim çdo javë. Ai njoftoi veçmas një politikë tjetër që do t'u lejojë prindërve me fëmijë nga klasa e parë deri në tre në shkollat fillore të shkëmbejnë një pjesë të pagës së tyre me opsionin për të përfunduar herët.
"Ne do të rishikojmë stilet e punës ... me fleksibilitet, duke siguruar që askush nuk duhet të heqë dorë nga karriera e tij për shkak të ngjarjeve të jetës si lindja e fëmijës ose kujdesi për fëmijët," tha guvernatorja e Tokios Yuriko Koike kur ajo zbuloi planin në një fjalim politik të mërkurën.
"Tani është koha që Tokio të marrë iniciativën për të mbrojtur dhe përmirësuar jetën, jetesën dhe ekonominë e njerëzve tanë gjatë këtyre kohërave sfiduese për kombin," shtoi ajo.
Shkalla e lindshmërisë së Japonisë, e cila ka parë një rënie të shpejtë për shumë vite, arriti një tjetër rekord të ulët në qershor, edhe pse qeveria rriti përpjekjet për të inkurajuar të rinjtë të martohen dhe të krijojnë familje.
Që nga viti 2021, ideja e një jave të reduktuar të punës është debatuar në Japoni, me avokatët që besojnë se këto rregullime do të përmirësojnë cilësinë e jetës, do të ndihmojnë familjet dhe do t'i mbajnë punonjësit në një treg pune konkurrues në mënyrë progresive./ AkademiPune