Kompanitë e teknologjisë po largojnë mijëra punonjës, çfarë do të thotë kjo për industrinë?

19 Prill '24

	 	 
Kompani të shumta të teknologjisë kanë njoftuar për largime nga puna këtë muaj, duke ngjallur zemërim dhe zhgënjim të punëtorëve, por a do të jetë numri i të larguarve nga puna i njëjtë me atë të vitit ttë kaluar?
Nga Google në eBay, kompanitë e teknologjisë këtë muaj kanë njoftuar valë të reja të largimeve nga puna pasi që më shumë se 260,000 punëtorë humbën punën e tyre në këtë industri vitin e kaluar.
Disa punonjës që kanë postuar rreth largimit nga puna janë bërë viralë, me video-reagime që variojnë nga shokimi deri tek indinjata e dorëheqjes. Sindikata e punëtorëve të Google i përshkroi punonjësit si "të indinjuar dhe më të frustruar se kurrë" pasi kompania i dha përparësi "efikasitetit" mbi njerëzit përgjegjës për suksesin e saj.
Pra, çfarë fshihet pas këtyre largimeve? Cilat kompani po i largojnë punonjësit?
Ka pasur raporte të shumta për largime nga puna nga Google këtë muaj dhe një zëdhënës që tha për Euroneës javën e ardhshme se gjiganti i teknologjisë "po investon me përgjegjësi në prioritetet më të mëdha të kompanisë sonë dhe mundësitë e rëndësishme përpara".
Vitin e kaluar, Google njoftoi 12,000 humbje të vendeve të punës në janar, me shkurtime që vazhduan deri në fund të vitit 2023.
Këtë vit, "disa ekipe po vazhdojnë të bëjnë këto lloje ndryshimesh organizative, të cilat përfshijnë disa eliminime të pozitave globalisht", tha një zëdhënës nga kjo kompani duke e lënë të paqartë numrin e largimit të punonjësve nga puna.
Faqja e internetit e teknologjisë amerikane The Verge raportoi se CEO Sundar Pichai paralajmëroi  javën e kaluar se duhet të priten më shumë shkurtime.

Tregu online eBay njoftoi këtë 1000 pozita, ose afërsisht 9 për qind e punonjësve që punojnë me orar të plotë do të pakësohen.
“Për më tepër, ne planifikojmë të zvogëlojmë numrin e kontratave që kemi brenda fuqisë sonë alternative të punës gjatë muajve të ardhshëm,” shkroi CEO Jamie Iannone.
Ndërkohë, Discord, platforma e mesazheve të çastit, konfirmoi raportet se ata pushuan nga puna 17 për qind të punëtorëve në kompani ose rreth 170 punëtorë.
TikTok gjithashtu po largon dhjetëra punëtorë në SHBA, Azi dhe Evropë, por po hap gjithashtu 150 pozita të reja, konfirmoi kompania për Euroneës Next, ndërsa shërbimi i transmetimit të drejtpërdrejtë të lojërave video në pronësi të Amazon, Tëitch njoftoi 500 shkurtime të vendeve të punës më herët në muaj.
Shërbime të tjera në pronësi të Amazon kanë njoftuar gjithashtu për largime nga puna.
Pse industria e teknologjisë po e shkurton stafin?
Peter Cappelli, një profesor i menaxhimit në Shkollën Ëharton të Universitetit të Pensilvanisë në SHBA, tha për Euroneës Next se në kompanitë e “Big Tech”, largimet fundit nga puna nuk duket se kanë lidhje me ekonominë.
"Unë nuk mendoj se kjo ka shumë të bëjë me kërkesën e biznesit, ajo rrjedh nga ankesat e investitorëve se këto kompani duhet të kenë shumë staf," tha ai në një email.
Nëse në të vërtetë do të kishin staf të mbingarkuar, ngrirja e punësimit mund të tkurte numrin e punonjësve, shtoi ai, kështu që ata "po pushojnë nga puna për të kënaqur komunitetin e investitorëve që duan të shohin kursime të shpejta të kostos".
John Van Reenen, një profesor dhe ekonomist në Shkollën e Ekonomisë në Londër, tha se industria "pati një vit të vështirë vitin e kaluar kryesisht për shkak të punësimit të tepërt gjatë dhe pas pandemisë".
"Kishte një bum të madh të kërkesës për IT për shkak të punës në distancë, blerjeve në internet, etj. Disa nga kjo e ktheu post-pandeminë në një masë më të madhe nga sa e imagjinonin kompanitë," shtoi ai.
Sipas layoffs.fyi, një start-up që mban gjurmët e njoftimeve për pushime nga puna të kompanive të teknologjisë theksoi se më shumë se 260,000 punonjës u pushuan nga puna në industri vitin e kaluar.
Si mund të krahasohet viti 2024 me vitin e kaluar në industri?
Van Reenen nuk pret që shkurtimet e vendeve të punës të jenë aq të këqija këtë vit për kompanitë e mëdha të teknologjisë.
“Kompanitë Big Tech kanë vlerësime shumë të larta, kështu që kjo tregon se tregjet shohin perspektiva të forta rritjeje në të ardhmen,” shtoi ai.
Në përgjithësi, qarkullimi i lartë në industri tregon gjithashtu se "është ende një treg i fortë dhe perspektivat afatgjata mbeten të mira".
Këtë muaj ka pasur më shumë se 13,000 largime nga puna në teknologji, sipas layoffs.fyi, por kjo shifër është shumë më e ulët se pothuajse 90,000 e largimeve të vendeve të punës të shpallura në janar të vitit të kaluar.
Cappelli në Shkollën Ëharton tha se industria e teknologjisë priret të përmbahet nga zhvillimi i punëtorëve të saj, duke preferuar të punësojë jashtë.
Pagimi i njerëzve për t'u larguar, ndërkohë që dihet se duhet të punësosh së shpejti "nuk ka shumë kuptim ekonomik apo biznesi", por ka kuptim "për të rritur metrikat e menjëhershme që analistët e industrisë po kërkojnë tani", shtoi Cappelli.
Megjithatë, pushimet nga puna kanë kontribuar në "kaos në vendin e punës", sipas Stephen McMurtry, kryetar i komunikimit për Sindikatat e Punëtorëve të Alphabet, i cili përfaqëson punonjësit e Google me bazë në SHBA.
“Për herë të parë në historinë e kompanisë, ne po shohim që pushimet nga puna të bëhen biznes si zakonisht në Google. Ne kemi humbur afro 15,000 kolegë për shkak të largimeve nga puna gjatë vitit të kaluar dhe e vetmja mënyrë që kjo do të ndalet është nëse organizohemi kundër kësaj praktike, "tha ai në një deklaratë të postuar në platformën e mediave sociale X javën e kaluar./ AkademiPune