Studimi tregon se 81% e të rinjve duan të punojnë vetëm 4 ditë
9 Maj '24
Një sondazh i ri kombëtar nga “CNBC/Generation Lab” me 1033 persona të moshës 18 deri në 34 vjeç nxori në pah se 81% e të anketuarve besojnë se një javë pune katër-ditore do të rriste produktivitetin e kompanisë së tyre, ndërsa 19% thanë se produktiviteti do të binte.
Këto rezultate nga sondazhi "Youth & Money in the USA" vijnë mes diskutimeve rreth përfitimeve të mundshme të kalimit nga java standarde pesë-ditore e punës në SHBA në një javë katër ditë punë por pa ua ulur pagën.
Disa kompani kanë filluar testimin e marrëveshjes dhe thonë se ajo ka zbutur konsumimin ë punonjësve dhe ka forcuar performancën e biznesit.
Exos- një kompani stërvitore amerikane që trajnon atletë të mirë dhe drejton programe të mirëqenies së korporatave, raportoi së fundmi rezultatet nga gjashtë muajt e parë të një eksperimenti të vazhdueshëm katër-ditor të javës së punës. Kompania tha se java e shkurtuar e punës rriti efikasitetin së bashku me të ardhurat dhe mbajtjen e punonjësve.
Prova të tjera katër-ditore të javës së punës kanë treguar benefite
Megjithëse të anketuarit në sondazhin e “CNBC/Generation Lab” kryesisht ranë dakord për kohëzgjatjen e javës së punës, ata ishin më pak të unifikuar kur u pyetën për përcaktimin e punës. Një shumicë prej 60% thanë se e punojnë më mirë në zyrë, ndërsa 40% e tjerë thanë se e bëjnë këtë në shtëpi.
Përtej vendit të punës, java e reduktuar e punës ka gjithashtu avokatët e saj në Kongres. Senatori Bernie Sanders, I-Vt., prezantoi një projekt-ligj në mars që do të ulte javën standarde të punës në 32 orë pa ndryshim pagese.
Disa liderë të shquar biznesi, gjithashtu, janë përfshirë në bisedë me parashikimet e tyre për të ardhmen e javës së punës. Kryetari i IAC dhe Expedia, Barry Diller, tha se ai mendon se kompanitë do të miratojnë një politikë prej katër ditësh me orar të plotë, e ndjekur nga një e premte fleksibile.
"Jo domosdoshmërisht një javë pune katër-ditore, por katër ditë në zyrë dhe të Premteve mund të punoni nga shtëpia ose të punoni sipas orarit tuaj," tha ai në "Squaëk Box" të CNBC në prill. "Unë mendoj se ky do të jetë evolucioni i ndjeshëm i gjithë kësaj, por duhet të standardizohet”, shtoi tutje.
Pronari i Neë York Mets dhe financuesi miliarder Steven Cohen beson se një javë pune katërditore e përhapur është në horizont, duke përmendur rritjen e inteligjencës artificiale dhe përgjithësisht uljen e produktivitetit të premteve. Ky mendim motivoi pjesërisht investimin e tij të vitit 2023 në ligën fillestare të golfit TGL./ AkademiPune
