Si ta përballoni largimin e kolegut të preferuar nga puna?

9 Janar '25

	 	 
Miqësitë në punë janë të çuditshme. Janë të mrekullueshme por të çuditshme. Ju i shihni miqtë tuaj të punës pesë ditë në javë për orë të tëra - ditë pas dite, javë pas jave, muaj pas muaji, vit pas viti.
Ju dhe miqtë tuaj të punës do të shkoni rregullisht në drekë së bashku, do të uleni në takime të gjata dhe të lodhshme menaxheriale, do të bisedoni në ngjarje pune, do të bëni kafe dhe çaj për njëri-tjetrin dhe do të mbështesni njëri-tjetrin gjatë periudhave stresuese. Ka të ngjarë të njiheni pak me jetën e tyre personale gjithashtu: partnerin, fëmijët e tyre, aspiratat e karrierës dhe planet e pushimeve. Do të vëreni  shpejt ndryshime delikate në disponimin, flokët, peshën, veshjet, nivelet e energjisë, motivimin dhe performancën e tyre. Po, ata do t'ju kontrollojnë gjithashtu.
Ajo shkon edhe më thellë se kaq. Ata janë shpesh të vetmit që i kuptojnë presionet tuaja të përditshme; ata ndajnë të njëjtin shef dhe zhgënjime të brendshme. Ata janë shpesh dhe shtyllat e forcës kur qëndroni të motivuar. Mund të shikoni edhe seriale televizive të sinkronizuara për të folur për to ditën tjetër. Gjithçka është e shkëlqyeshme, dhe pastaj papritur, ashtu si ai, dikush ju thotë se ka një punë të re. Ata sapo kanë dhënë dorëheqjen dhe kaq. Ata largohen. Dhe ju nuk dini si t’ia bëni.
Ja çfarë duhet të bëni për të kaluar këtë fazë:
Jini pozitivë dhe përgëzues
Nuk duhet ta merrni personale, por shpesh ndodh. Mund të ndiheni të mërzitur, por duhet të jeni pozitivë për kolegun tuaj. Lëvizja e vendeve të punës mund të jetë një proces jashtëzakonisht stresues dhe emocional, por vendimi për të dhënë dorëheqjen është një gjë e madhe, kështu që është thelbësore të jesh i lumtur dhe i emocionuar për ta. Kolegut tuaj ka të ngjarë t’i jenë ofruar më shumë para, një promovim ose një pozitw që ata e kanë dashur prej kohësh. Edhe nëse mendoni se ata po bëjnë një gabim kolosal ose nuk mund të mos shqetësohen për pasojat e largimit të tyre, është thelbësore të qëndroni profesionistë dhe të mos lejoni që emocionet tuaja t'i pengojnë për t'i uruar.
Bëni një pushim për të mbledhur mendimet tuaja
Pasi emocioni i njoftimit të ketë pushuar, dilni për një kafe të shpejtë ose një shëtitje në ajër të pastër. Mundohuni të kuptoni se çfarë do të thotë kjo në mënyrë logjike - nuk është fundi i botës. A do të thotë më shumë punë për ju? Nëse po, dijeni se do të jetë jetëshkurtër derisa të gjendet një zëvendësues. A do të jeni vetëm dhe të mërzitur gjatë gjithë ditës? Ndoshta për pak, por vetëm derisa të bëni miq të rinj.
Reflektoni për karrierën tuaj
Jeni i trishtuar sepse ata po shkojnë, apo sepse ju duhet të qëndroni? Miqtë tuaj të punës nuk duhet të jenë të vetmet gjëra që ju mbajnë në punën tuaj aktuale. Ndonjëherë, duhet një koleg i shkëlqyer që të largohet për ju që të kuptoni se do të dëshironit të ishit ju dhe që, në të vërtetë, të ishit tjetër. Anasjelltas, a jeni gati të rriteni tani dhe ndoshta të merrni më shumë përgjegjësi nga brenda? A paraqet largimi i tyre një mundësi e shkëlqyer për ju që të shkëlqeni? Përdorni largimin e kolegut tuaj si një frymëzim pozitiv për të ecur përpara në karrierën tuaj në një farë mënyre.
Zgjeroni rrjetin tuaj të brendshëm
Kur një derë mbyllet, një tjetër hapet. Përpiquni të mos zhyteni në keqardhje për veten kur shoku juaj i punës largohet – në vend të kësaj, prezantojeni veten me njerëz të rinj brenda kompanisë suaj. Filloni të shkoni përsëri në pije pas punës, ose përfshihuni me iniciativat bamirëse të kompanisë. Vendoseni veten atje në mënyrë që të gjeni miq të rinj. Nëse ndiheni mjaft të vetmuar në mungesë të mikut tuaj të punës, provoni të flisni me shefin tuaj për këtë. Ndoshta ju duhet të bëni disa punësime të reja. Apo ndoshta mund të keni ndonjë kontribut në punësimin e zëvendësuesit të tyre?
Shmangni thashethemet
Kur njerëzit largohen nga vendi i punës, shpesh të tjerët ndiejnë nevojën për të folur për të. Është e natyrshme, dhe kur je në një shoqëri të madhe, ndonjëherë njerëzit zbukurojnë gjërat dhe krijojnë dramë duke përsëritur thashethemet e pakonfirmuara ose duke spekuluar se përse janë larguar vërtet. Ndonjëherë, është sikur hapen portat dhe njerëzit ndiejnë nevojën për të sjellë historinë e atij personi, duke analizuar punën e tyre - në thelb duke i ndarë ata. Mos u përfshini. Qëndroni besnik dhe qëndroni pozitiv. Në fund të fundit, ata nuk janë as për të mbrojtur veten./ AkademiPune