Cili është roli i departamentit të marrëdhënieve me punonjësit?
1
Departamenti i marrëdhënieve me punonjësit i ndihmon ata me të gjitha çështjet në vendet e tyre të punës.
T
E saktë
F
E pasaktë
2
Çfarë duhet të bëjnë punonjësit nëse kanë probleme serioze më shëndetin?
A
Të heshtin
B
Të flasin me kolegët
C
Të flasin me specialistët e marrëdhënieve me punonjësit
3
Nëse një punonjës i paraqitet migrena, çfarë duhet të bëjë kompania nëse nuk e ka mundësinë që punonjësit të punojnë nga shtëpia?
A
Ta pushojnë nga puna
B
Ta referojnë në një kompani tjetër
C
T’ia sigurojnë një zyrë private
4
A është departamenti i marrëdhënieve me punonjësit vendi i duhur ku punonjësit mund të ankohen në rast se ngacmohen seksualisht?
T
Po
F
Jo
5
Çfarë duhet të bëjnë punonjësit nëse ngacmohen seksualisht?
A
Të japin sa më shumë detaje për hetim
B
Të thonë që ndoshta e kanë edhe gabim
C
Të ballafaqohen me ngacmuesin në fillim
6
Departamenti i marrëdhënieve me punonjësit nuk ka të drejtë të ndërhyjë në ato situata kur ka mosmarrëveshje mes menaxherit dhe punonjësit/punonjëses.
T
E saktë
F
E pasaktë
7
Cila duhet të jetë mënyra e qasjes kur punonjësit kanë probleme me menaxherin e tyre?
A
Të kërkojnë të largohet menaxheri
B
Të kërkojnë të këshilla për ta menaxhojnë situatën
C
Të ankohen te drejtori ekzekutiv
8
Cili është roli i departamentit të marrëdhëdhënieve me punonjësit nëse punonjësit kanë probleme në jetën personale?
A
E bëjnë menaxherin për t’i pasur në konsideratë
B
Nuk kujdesen fare për këtë pjesë
C
Mund vetëm t’i dëgjojnë
9
Kur duhet që punonjësit të mos ankohen në këtë departament?
A
Kur nuk iu pëlqen diçka për njëri - tjetrin
B
Kur ngacmohen
C
Kur njëra gjini është më e favorizuar
10
Meqë departamenti i marrëdhënive me punonjësit nuk ka asgjë në dorë kur punonjësit kanë probleme në jetën e tyre personale, ata mund t’u gjejë atyre burime të tjera të jashtme.