Cilat janë gabimet që punonjësit i bëjnë në rrjete sociale?

1

Sipas sondazhit të CareerBuilder, sa për qind e rekruterëve kanë thënë që kërkojnë kandidatë për punë në rrjete sociale?

A

30
B

50
C

70

2

Një në pesë rekruterë thonë që:

A

Presin që të gjithë të kenë profil
B

Nuk është i rëndësishëm profili në internet
C

Kërkojnë nga kandidatët të kenë profil në internet

3

Cila është një metodë që e preferojnë rekruterët për ta parë se çfarë imazhi po u tregoni të tjerëve?

T

Analizoni objektivisht përmbajtjet tuaja
F

Pyesni kolegun e punës

4

Çfarë duhet kanidatët e ardhshëm të marrin si mësim nga fenomeni i ndikuesve (influncers)?

A

Numri i ndjekësve
B

Reklamimet e produkteve
C

Pasioni për atë që merren
5

Sa për qind e punonjësve thonë që nuk duan të vazhdojnë mëtutje me një kanididat i cili poston shpesh?

A

12
B

90
C

45

6

Pse punëdhënësit nuk duan të vazhdojnë me ata kandidatë që postojnë shpesh?

A

Mendojnë që nuk mund të punojnë shumë
B

Ndihen të rrezikuar
C

Frikësohen nga humbja e privatësisë

7

Cila është koha kur nuk duhet të postoni në rrjete sociale?

A

Gjatë orarit të punës
B

Pas orës 12 të natës
C

Gjatë pauzave

8

Kandidatët të cilët janë të apasionuar pas një kauze, para se të aplikojnë për një vend pune duhet të:

A

Pyesin nëse kjo i pengon kompanisë
B

Tregojnë që janë përkrahës
C

Thonë që është e drejta e tyre
9

Sipas specialistëve të punësimit, cilat janë llojet e postimeve në rrjetet sociale që i kanë lënë pa punë shumë punonjës?

A

Përkrahja e zëshme e partive politike
B

Fotografitë me shumë grim
C

Fotografitë nga mjediset e punës

10

Punonjësit duhet që ta tregojnë çdo pjesë të jetës së tyre në internet në mënyrë që ta kenë më të lehtë për t’u punësuar.

T

E saktë
F

E pasaktë

Faqja

Jeni përgjigjur në

nga

10 pyetje

Përfundo