Çfarë di për Gallup?

1

Çfarë është Gallup?

A

Një kompani teknologjie
B

Një organizatë jofitimprurëse
C

Një kompani për sondazhe dhe hulumtime të opinionit publik
D

Një agjenci lajmesh

2

Kush e ka themeluar Gallup-in?

A

George Gallup
B

Steve Jobs
C

Peter Drucker
D

Simon Sinek

3

Cili është misioni kryesor i Gallup-it?

A

Të zhvillojë softuerë për HR
B

Të promovojë lajme të pavarura
C

Të zbulojë se çfarë mendojnë dhe ndjejnë njerëzit në të gjithë botën
D

Të mbledhë taksa për qeverinë

4

Cili është emri i raportit vjetor të njohur që publikon Gallup për përfshirjen e punonjësve?

A

State of the Workforce
B

Employee Insights Index
C

Global Workplace Report
D

State of the Global Workplace
5

Cili është një nga mjetet më të njohura të Gallup-it për vlerësimin e talenteve individuale?

A

MBTI
B

Big Five Test
C

StrengthsFinder (tani CliftonStrengths)
D

DISC Assessment

6

Cila nga këto deklarata përputhet me filozofinë e Gallup për menaxhimin e punonjësve?

A

Fokusohemi tek dobësitë për të përmirësuar performancën
B

Injorojmë talentet natyrore për hir të barazisë
C

Third Option
D

Promovojmë menaxhim vertikal strikt

7

Çfarë tregon një “Employee Engagement Survey” i Gallup?

A

Nivelin e stresit në punë
B

Llojin e dietës së ndjekur nga punonjësit
C

Sa të përfshirë emocionalisht dhe të motivuar janë punonjësit në vendin e punës
D

Pagat e krahasuara sipas rajoneve

8

Cili është një indikator që Gallup përdor për të matur përfshirjen në punë?

A

IQ
B

Q12
C

SWOT
D

KPI

Faqja

Jeni përgjigjur në

nga

8 pyetje

Përfundo