Afro një e treta (31%) e punonjësve nuk mendojnë se veprojnë në një mjedis të respektueshëm ku mirësjellja vlerësohet, sipas një studimi të ri nga Monster, i cili anketoi mbi 1000 punëtorë amerikanë në gusht.
Megjithëse etiketa e vendit të punës mund të duket ndryshe nga ajo që ka qenë në të kaluarën, punonjësit ende i japin një vlerë të lartë asaj: Pothuajse 7 në 10 punëtorë thonë se do të konsideronin të linin punën nëse punëdhënësi i tyre nuk do të kishte politika të vendosura rreth normave të tilla si përpikmëria dhe komunikimi.
Këtu janë sjelljet më të vrazhda në vendin e punës, sipas Monster:
Thashethemet
Përdorimi i gjuhës së papërshtatshme
Mosreagimi ndaj mesazheve
Vazhdimisht me vonesë në takime
Si të shmangni gabimet e zakonshme të etiketës në vendin e punës
Disa gabime të rreme mund të duken të qarta, si të paraqiteni gjithmonë vonë në intervista pune ose takime me shefin tuaj. Të tjerët janë më subjektive.
Ajo që një koleg e konsideron si "gjuhë të papërshtatshme" mund të duket e padëmshme për një tjetër, thotë Brandon Smith, një terapist dhe trajner karriere i njohur si Terapisti i Vendit të Punës.
Ai rekomandon shmangien e fjalëve që mund të jenë potencialisht të huaja për njerëzit me të cilët punoni, duke përfshirë zhargonin e gjeneratës tënde, analogjitë sportive ose referenca për filma dhe shfaqje televizive specifike, përveç nëse shprehje të tilla janë të zakonshme brenda ekipit tuaj.
Një tjetër gabim i zakonshëm i etikës në vendin e punës që bëjnë njerëzit është mospërgjigjja ndaj e-maileve dhe telefonatave. "Në mungesë të komunikimit, njerëzit priren të supozojnë më të keqen," thotë Smith. "Një nga mënyrat më të shpejta për të fituar besimin dhe besueshmërinë në punë është duke qenë të përgjegjshëm”, shton tutje ai.
Smith rekomandon që njerëzit të ndjekin "rregullin e artë" për t'u kthyer në përgjithësi te njerëzit që kontaktojnë brenda 24 orëve.
"Mund të jetë aq e thjeshtë sa: "Konfirmimi i marrjes, do të dërgoj një përgjigje më të plotë së shpejti", thotë Smith. "Edhe një email i thjeshtë konfirmimi që pranon se e keni marrë mesazhin dhe tregon profesionalizëm dhe respekt për kohën e personit tjetër."
Linja kryesore në këto gabime, siç e sheh Smith, është egoizmi, i cili është një tipar jo tërheqës në çdo vend pune.
"Ju nuk dëshironi të mbani qëndrimin: "Unë kam rëndësinë më të madhe dhe gjithçka ka të bëjë me mua", thotë ai. “Në vend të kësaj, ju dëshironi të jeni të vëmendshëm ndaj ndjenjave të njerëzve të tjerë dhe t'i qaseni punës tuaj me dëshirën për të ndihmuar të tjerët dhe për të punuar së bashku si ekip. … Kjo mendësi do t'ju çojë shumë më tej në karrierën tuaj”./ AkademiPune