Sa dini për të drejtat e punëtorëve?

1

Sa mund të zgjasë puna praktike më së shumti me përgatitje universitare?

A

Më së shumti një muaj
B

Më së shumti nëntë muaj
C

Më së shumti nëntë mua
D

Më së shumti një vit

2

Nëse të punësuarit i duhet të punojë në ditën e pushimit javor, atij duhet t’i sigurohet një ditë pushimi

T

E saktë
F

E pasaktë

3

I punësuari gjatë çdo viti kalendarik ka të drejtë për pushim vjetor të paguar në një kohëzgjatje prej së paku?

A

Dy javësh
B

Katër javësh
C

Pesë javësh
D

Gjashtë javësh

4

Pushimi pa pagesë është menduar si një mënyrë për:

A

Të ju dhënë një përfitim tjetër të veçantë
B

Të ju motivuar për rritjen personale jashtë zyrës
C

Të shkurtoni kostot e listës së pagave dhe shmangni pushimet nga puna
D

Të keni një ekuilibër më të madh punë/jetë
5

Hulumtimet tregojnë se 80-95% e njerëzve mbi 50 vjeç besojnë se:

A

Ata do të paguhen më shumë se një person më i ri
B

Paragjykimi i moshës është një fakt i jetës
C

Do të paguhen më pak se një i ri
D

Është po aq e lehtë të gjesh një punë sa një i ri

6

Për cilën nga këto tema mund të pyesë një intervistues?

A

Vizita në psikiatri
B

Shtrimi i fundit në spital
C

Statusin martesor
D

Asnjë nga këto nuk është e pranueshme

7

E saktë apo e pasaktë: një punëdhënës mund të pyesë nëse keni probleme shëndetësore.

A

E saktë, por vetëm nëse ka të bëjë me kryerjen e detyrave specifike.
B

E pasaktë, ata nuk mund të pyesin për problemet shëndetësore, por mund ta prekin këtë temë në mënyrë të tërthortë.
C

E pasaktë, ata nuk mund ta pyesin këtë në asnjë rrethanë.
D

E saktë, ata mund të pyesin për shëndetin tuaj të përgjithshëm.

8

A mund të pyesë një punëdhënës për shtetësinë?

A

Po, është një pyetje standarde.
B

Po, por vetëm për pozita të sigurisë së lartë.
C

Po, përderisa keni një theks ndryshe.
D

Jo, nuk ka lidhje me pozitën
9

Bërja e kësaj në një intervistë mund të jetë arsye që mund të ju dëmtoj më vonë.

A

Të gënjyerit
B

Të jeni vonë
C

Të flisni keq për shefin paraprak
D

Asnjëra prej këtyre

10

Kur bëhet fjalë për pyetjet rreth kujdesit të prindërve ose fëmijëve, cili është rregulli?

A

Është e paligjshme dhe mund të jetë bazë për diskriminim.
B

Është mirë të pyesni, pasi punëdhënësit duhet të dinë disponueshmërinë tuaj.
C

Nuk është e paligjshme, por mund të çojë në pyetje të tjera që janë të paligjshme.
D

Nuk është e paligjshme, por nuk është një ide e mirë.

Faqja

Jeni përgjigjur në

nga

10 pyetje

Përfundo