Kuiz për punë ekipore

1

Çfarë është ajo që një person dëshiron të arrijë?

A

Qëllimi
B

Kompromisi
C

Detyrimi

2

Një model që është tipik në zhvillimin e një grupi shoqëror quhet:

A

Konsensus
B

Kriter
C

Konflikt
D

Normë

3

Si quhet metoda e zgjidhjes së problemeve ku të gjithë pjesëtarët e një grupi pranojnë dhe mbështesin plotësisht një vendim:

A

Normë
B

Kompromis
C

Qëllim
D

Konsensus

4

Procesi i realizimit të një pritshmërie quhet:

A

Brainstorming
B

Zgjidhje e problemeve
C

Kriter
5

Kur i drejtoheni dikujt të përfshirë në një konflikt, ______.

A

Flisni me të para njerëzve të tjerë
B

Mundohuni ta vini në siklet
C

Përdorni mesazhet "ju".
D

Trajtojeni personin ashtu siç dëshironi ju të trajtoheni

6

Si quhet metoda në të cilën secila palë mbledh diçka me vlerë për të ndihmuar në zgjidhjen e një problemi.

A

Kompromis
B

Konsensus
C

Detyrim
D

Zgjidhje e problemit

7

Cila nga këto është një shembull i një kufizimi për zgjidhjen e problemit të mbërritjes me vonesë në punë?

A

Kur nuk keni veturë
B

Kur keni transport publik të sigurt
C

Të dyja

8

Një teknikë grupore e përdorur për të zhvilluar shumë ide në një kohë relativisht të shkurtër.

A

Brainstorming
B

Kompromisi
C

Konflikti
D

Konsensusi
9

Standardet e përdorura për të përcaktuar zgjidhjen më të mirë quhen

A

Kompromise
B

Qëllime
C

Konsensues
D

Kritere

10

Cili është hapi i parë në zgjidhjen e problemeve?

A

Identifikoni dhe analizoni problemin
B

Vëzhgoni, vlerësoni dhe rregulloni
C

Konsideroni zgjidhjet e mundshme
D

Mblidhni dhe analizoni të dhënat

Faqja

Jeni përgjigjur në

nga

10 pyetje

Përfundo