Kuiz i thjeshtë për rregullat e kulturës së kompanisë

1

Cila është mënyra më e mirë për të treguar respekt në vendin e punës?

A

Duke i injoruar idetë e të tjerëve
B

Duke dëgjuar aktivisht dhe duke i vlerësuar mendimet e tyre
C

Duke folur më zë të lartë që të dëgjohet vetëm mendimi yt

2

Si e praktikojmë transparencën në kompani?

A

Duke ndarë informacion vetëm me miqtë e ngushtë
B

Duke komunikuar hapur dhe qartë për vendimet
C

Duke fshehur sfidat që dalin
D

Duke shmangur diskutimet për çështje të rëndësishme

3

Çfarë duhet bërë kur kemi një ide të re?

A

Ta ndajmë me ekipin për diskutim dhe përmirësim
B

Të presim deri në fund të vitit
C

Të presim që dikush tjetër ta propozojë

4

Si e tregojmë përgjegjësinë në punë?

A

Duke marrë meritat edhe për punën e të tjerëve
B

Duke pranuar gabimet dhe duke punuar për t’i përmirësuar
C

Duke fajësuar kolegët kur diçka shkon keq
D

Duke mos marrë asnjë iniciativë
5

Cila është mënyra e duhur për të bashkëpunuar në ekip?

A

Duke ndarë informacion, mbështetje dhe ide
B

Duke punuar vetëm e pa ndihmë
C

Duke mos marrë parasysh mendimin e të tjerëve

6

Si e respektojmë kohën e të gjithëve?

A

Duke ardhur me vonesë në takime
B

Duke u përgatitur paraprakisht dhe duke filluar me kohë
C

Duke anuluar takimet në moment të fundit

7

Çfarë nënkupton “energji pozitive” në zyrë?

A

Të jesh gjithmonë i disponueshëm për një shaka dhe mbështetje
B

Të shmangësh bashkëpunimin me të tjerët
C

Të shmangësh komunikimin

8

Cili është qëllimi kryesor i kulturës së kompanisë?

A

Vetëm të kemi rregulla të shkruara
B

Të krijojmë një ambient ku njerëzit rriten, bashkëpunojnë dhe ndihen mirë
C

Të fokusohemi vetëm në rezultatet financiare

Faqja

Jeni përgjigjur në

nga

8 pyetje

Përfundo